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Informaciones

Psiquiátricas

2018 - n.º

231

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El objetivo de este estudio es medir las actitudes de los trabajadores

de Hermanas Hospitalarias y correlacionar estas actitudes con tres

variables profesionales y culturales. La primera de ellas es la ca-

tegoría profesional, incluyendo personal asistencial, desglosado en

distintas profesiones: psiquiatras, psicólogos, “terapeutas sociales”

(categoría que incluye terapeutas ocupacionales, trabajadores socia-

les, educadores sociales), enfermeros, auxiliares de clínica, y “otros

clínicos” (profesionales que no se identificaban con ninguna de las

categorías propuestas); y personal no asistencial (profesionales que

no tienen un contacto directo con el usuario, como administrativos,

personal de servicios generales, etc.). La segunda variable a medir

es el lugar de trabajo, diferenciando entre recursos hospitalarios y

comunitarios. Y la tercera el país en el que se ubica el dispositivo

(España, Portugal o Italia).

La batería de evaluación está compuesta por una hoja de datos so-

ciodemográficos elaborada ad hoc, en la que se incluían variables

personales (sexo, edad, nivel educativo y años de experiencia en la

profesión) y profesionales (lugar de trabajo, categoría profesional y

país). También se incluían dos escalas para medir actitudes que se

basan en diferentes modelos teóricos del estigma. Por un lado, se

utilizó el cuestionario Atribution Questionnaire (AQ-27), el cual está

compuesto de una viñeta en la que se explica acerca de una persona

que está diagnosticada de esquizofrenia y se pregunta acerca de este

caso. Dicha escala tiene 27 ítems agrupados en 9 factores, los cuales

son: (1) responsabilidad personal, (2) enfado, (3) pena-compasión,

(4) ayuda, (5) peligrosidad, (6) miedo, (7) evitación, (8) segrega-

ción y (9) coerción. La escala está basada en un modelo teórico

de estigma según el cual hacer atribuciones acerca de la causa y la

controlabilidad de la persona con enfermedad mental conlleva reac-

ciones emocionales negativas y comportamientos de discriminación

[3]. La segunda escala utilizada es Community Attitudes toward the

Mentally Ill (CAMI, formada por 40 ítems agrupados en 4 factores: (1)

autoritarismo, (2) benevolencia, (3) restricción social y (4) ideología

comunitaria. [4]

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