INFORMACIONES PSIQUIÁTRICAS 248

126 Informaciones Psiquiátricas 2022 - n.º 248 COEXISTENCE UNIT IN PSICHOGERIATRICS Abstract The Psychogeriatric units are making an evolution in their care with the implemen- tation of new care models that pivot on the people served, supported by the reform of their facilities, the training of professionals and the application of therapeutic innova- tion that has repercussions on a improve- ment of the quality of life of its residents. The experience in the elderly area of the Sisters Hospitallers center in Palencia is exposed, where the transformation of tra- ditional residential places into "coexistence units" has been carried out under the Per- son-Centered Care model. This has meant a cultural change in care and an evolution of professional roles, both for technical staff and direct care staff, oriented towards grea- ter autonomy for the person being cared for. In parallel, as a necessary complement, the process of removing restraints in older people was carried out. Keywords: Coexistence unit, psychogeriatrics, person-centered care. Introducción El Centro Sociosanitario Hermanas Hospi- talarias de Palencia ha realizado una pro- funda transformación de la asistencia en el último quinquenio, con una orientación de ámbito sociosanitario, tanto en la asistencia de personas mayores como en personas con discapacidad. Este cambio se inició con la implantación de nuevos modelos de atención que pivotan sobre las personas atendidas que ocupan el lugar central. El modelo asistencial del centro viene de- terminado por los Valores de la Institución, que conforman la característica diferencial del estilo de atención y están apoyados por un plan director de reforma de las instala- ciones, por la formación a los profesionales y por la aplicación del conocimiento cientí- fico disponible a aspectos innovadores que repercuten en la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas. En el área de Personas Mayores se ha rea- lizado la transformación de plazas en Unida- des de Convivencia bajo el modelo de Aten- ción Centrada en la Persona (1), con una conversión de plazas residenciales tradicio- nales, lo que ha supuesto un cambio cultural en la asistencia y una evolución de los roles profesionales tradicionales, tanto del perso- nal técnico como del personal de atención directa, orientados hacia una mayor autono- mía y calidad de vida de las personas atendi- das. De forma paralela se realizó el proceso de retirada total de sujeciones en personas mayores, acreditado como “centro libre de sujeciones” por la Confederación Estatal de Personas Mayores (CEOMA) (2). C. Martín Lorenzo / E. Negro González / I. Herreros Guilarte / J. Aguado Rodríguez / J. Arellano López